A motivação interna do individuo foi suprimida pela motivação externa. Isso tornou os
colaboradores dependentes de recompensas e as empresas cada vez mais ansiosas e
incapazes de manter a motivação. Esta vivência permite discutir algumas ferramentas para
recuperar e manter a motivação intrínseca.
Estimula as seguintes competências:
INTELECTUAIS
- HABILIDADE CONCEITUAL
- HABILIDADES ESTRATÉGICAS
- MELHORES PRÁTICAS
PESSOAIS
- ALTOS PADRÕES DE ENTREGA
INTERPESSOAIS
- TRABALHAR EM EQUIPE
- ASSERTIVIDADE
- POLÍTICA ORGANIZACIONAL
- PODER DE PERSUASÃO
GERENCIAIS
- REALINHAMENTO DE EQUIPE
- ACONSELHAMENTO
- DEFINIÇÃO DE METAS
- EMPODERAMENTO
- RESPONSABILIDADE
LIDERANÇA
- CONSTRUÇÃO DE VISÃO DE FUTURO
- LIDERANÇA INSPIRADORA
MOTIVACIONAIS
- ENERGIA
- PAIXÃO
- EQUILÍBRIO DE VIDA